Сышышь ты, выходи сюда,
поговорим!

Вакансия SEO-специалист в Саратове, работа в Юридическое бюро Лексар

Опубликовано: 13.10.2017

SEO-специалист (удаленно)

В маркетинговое агентство требуется SEO-специалист, который любит свою работу!

Наша цель — приводить клиентов и снижать их стоимость. Чтобы наш клиент получал высокую прибыль от нашей работы.

Мы не берем много проектов по 3-5 на специалиста.

Не берем всех подряд, берем только тех, в ком видим перспективу.

Если клиент не идет на контакт, не предоставляет вовремя информацию и т.д. – от такого клиента мы отказываемся.

На вас всегда будет работать хороший проджект-менеджер, который будет получать от клиента требуемую информацию (если клиент пообещал сегодня прислать фото, проджект это проконтролирует). Ответит на «банальные» вопрос клиента.

Перспективы: карьерный рост в том направлении, в котором Вам приятно и интересно работать. Например:

Вам нравится аналитика – будете заниматься только аналитикой.

Вам нравится только крупные семантические ядра – будете заниматься только ими и т.д.

Как мы работаем:

не критикуем! задачи будут поставлены точно, понятно и с адекватными сроками! если возникают сложности – с радостью объясняем и поможем :) все вопросы решаем честно и справедливо! человек должен кайфовать от своей работы!

Что вы получаете:

профессиональный рост: доступы к обучающим материалам, возможность задать вопрос лидерам рынка; стабильная и честная оплата труда, без задержек! рост дохода.

Требования и условия:

опыт работы от 1 года; график работы: полный рабочий день 5/2; удаленная работа через Skype или Telegram; доступность в пиковое время с 11:00 по 16:00 по Москве; оплата любым удобным способом: Сбер, WMR, безнал – по Вашему выбору; оплата: 30000 руб/мес, выплаты 2 раза в месяц, кроме этого есть бонусы; испытательный срок 1 месяц, оплачиваемый.

Что Вы будете делать и что должны уметь:

проведение аудита (сайта клиента, если нет сайтов конкурентов); сбор семантик, через Key Collector; группировка запросов; составление ТЗ для программистов, копирайтеров, контент-менеджеров и дизайнеров (очень редко может потребоваться внести простые изменения самому, знание HTML); составление писем с запросом информации от клиента; анализ поисковых запросов, посещаемости сайта, аудитории сайта; контроль продвижения сайтов на всех этапах; составление отчетов.

Процесс отбора прост: Вы оставляете отклик, мы Вам высылаем тестовое задание – если справляетесь приступаем к работе. В сопроводительном письме просим указать опыт Вашей работы и ответ на вопрос: «Почему хотите работать с вместе с нами?»

rss