Пошук емпатії в SEO, з Рендом Фішкіним

Я розмовляю з кимось сьогодні, хто був згаданий принаймні у двох або трьох попередніх подкастах. Ренд Фішкін досить добре відомий у SEO та маркетингових просторах, і це не без підстав. У нього є чудова історія, велика особистість і багато розуміння в маркетингу, бізнесі і просто людях взагалі. Ренд і його мати заснували SEOMoz, пізніше змінили на просто Moz у 2004 році як агентство. Кілька років по тому, Ренд і його команда зрозуміли, що вони роблять більше грошей від інструментів, які вони побудували, ніж від своїх агентських послуг, тому вони повернулися в компанію інструментів SEO.

Ренд вже був показаний на численних подкастах, тому, якщо вас цікавить історія, пов'язана з Мозом, деякі його бізнес-навчання, або більше про його особисте життя, є список великих розмов з Рендом. внизу цієї сторінки .

У цій розмові я хотів запитати Ренду про співчуття - тему, яку він багато повертає - як це стосується SEO та, зокрема, місцевого SEO. SEO часто може відчувати себе досить полегшеним полем для непосвяченого учасника - отримайте ваші цитати правильно, дотримуйтесь цих правил, не робіть Google божевільним. Тому я любив чути від експерта про те, куди входить людська сторона.

І ми також говоримо про прозорість - чому вона працює для Ренда, і найкращі практики для включення прозорості в компанію, без того, щоб вона виходила як тактика. Тому що, якщо це тактика, це не зовсім так прозоро, чи не так?

І тоді, звичайно, я запитую про Сіетл, рідне місто Ренда. Навіть якщо ви були в Сіетлі, навіть якщо ви жили в Сіетлі, я думаю, слухання Ранда говорити про Сіетл може дати вам новий погляд на місто.

Так що я перестану говорити про те, про що я буду говорити, щоб ми могли стрибати в подкаст. Ласкаво просимо до Zip.

Меган : Добре, це мій перший запис інтерв'ю Нового року, і я дуже радий говорити з вами, тому що я думаю, що у вас багато розуміння маркетингу і просто людей в цілому.

Я б хотів почати подкаст з питанням на цих лініях.

Я чув, що ви кілька разів говорили, що емпатія є ядром великого маркетингу, і мені дуже подобається цитата. Перш за все, я вважаю, що він потрапляє в одну з причин, чому ви і Moz були настільки успішними, але, в той же час, ваша компанія, Moz пропонує найбільш для інструментів SEO, і я думаю, що є так багато SEO, особливо навіть місцевих SEO, який дуже вирізаний і сухий. Мовляв, ви правильно вказали цитати або переконайтеся, що у вас є правильні мета-теги. Просто кажучи широкими ударами, SEO можна вважати серед менш м'яких і squishy, ​​я припускаю, області маркетингу.

Як ви рекомендуєте маркетологам застосовувати співчуття до SEO?

Ренд Фішкін

РАНД : Одна з чудових речей про SEO і про більш широкий пошук полягає в тому, що вона по суті є вираженням потреби і бажання шукача, так?

Хтось потрапляє перед своїм комп'ютером, вони стають перед своїм мобільним пристроєм, або ви знаєте, що всі вони мають своє маленьке відлуння або свій домашній пристрій Google, і вони кажуть: "Мені потрібна ця річ, і мені потрібна ця річ прямо зараз".

Я думаю, що це дуже… є така дивовижна екосистема, яка виникає, коли ви виробляєте вміст або ресурс або відповідь, веб-сайт, який виконує феноменальну роботу, спрямовану на задоволення запитів і інтересів цього користувача, і в цьому насправді виникає емпатія. .

Насправді в останні 2 або 3 роки я був надзвичайно вражений тим, що Google робить багато досягнень у тому, як вони обслуговують результати. Я думаю, що вони використовують набагато більше типів даних і запитів і відповідей, сортів алгоритмів, щоб дійсно покласти крем врожаю вгору. Отже, якщо ви працюєте краще, ніж будь-хто в Інтернеті, і відповідаючи на цей запит, ви відповідаєте більш прозорим, більш точним, більш вичерпним, більш корисним, більш візуальним, більш зручним для користувачів - у вас є хороші шанси перебільшення можливо навіть людей, які мають потенційно кращі привітання і більше зв'язків, ніж ви.

MEGAN : Так що Google подібний до ідеальної емпатії ...

RAND : Для Google це найкраще для бізнесу. Що Google потребує, тим більше людей виконує більше пошуків. Як ви отримуєте людей, підключених до певного пошуку, щоб надати їм феноменальний досвід і швидкий досвід, кожен раз, коли вони це роблять.

Таким чином, в ідеальному світі Google, коли ви натискаєте на результат, будь-який з кращих, ви знаєте 3 або 4 або 5 результатів, які вони показують вам, у вас є великий досвід на цих сайтах. Ця сторінка відповідає вашому запиту і відповідає на завдання, яке ви намагалися виконати, і якщо це станеться, Google виграє і ви виграєте; і якщо це не зробить, то шукач менш імовірно, для пошуку, і людина збирається відскакувати вашу сторінку і Google втрачає, ви програєте. Це свого роду симбіотичні відносини.

MEGAN : Отже, чи існують сфери SEO, які, на Вашу думку, могли б більше використовувати співчуття?

РАНД : Місцевий, напевно, це трагічне право, і я впевнений, що ви добре знаєте, Меган, у багатьох сферах локальної SEO та локальних пошуків, я вважаю, зокрема, характер того, що потрібно від власників малого бізнесу, часто хто майте будь-який маленький досвід роботи з Інтернетом, які не обов'язково дуже технологічно або дуже маркетингові або SEO підкованих. Вимоги до них дуже високі.

Протягом багатьох років один з моїх хороших друзів у світі SEO був Девід Міхм, і Девід писав про та проповідуючи про цей виклик, цю боротьбу, що власники малого бізнесу, що він знав, в основному в Портленді, але багато хто по всій країні, намагалися отримати свої сайти і зрозуміти, чого хотів від них Google, чого Бін хотів від них, чого хотів Yelp від них, чого бажав TripAdvisor. Те, що зараз у нерухомості, Зіллоу хоче від них, чого хочуть всі ці різні джерела. Та намагаються залишитися на вершині що це - повноцінна робота, та ці народи не мають годин у дні.

Я думаю, що сценарій, де я хотів би бачити більше співчуття, і, безумовно, Давид побудував цей продукт, GetListed, який є Moz купив і зараз Mozlocal, і я думаю, може допомогти з багатьма з цих аспектів, але є набагато більше робити.

Роджер, бот з ботом, басейн зйомки в MozCon

MEGAN : Я згоден, і я маю на увазі, очевидно, LocalU, я розмовляв з деякими людьми з LocalU на цьому подкасті, і вони роблять велику роботу, що обслуговує цих ділових людей, але я згоден, це велика справа для когось, хто просто володіє мамою і поп-музикою магазин, щоб думати про все, що на додаток до просто працює їх бізнес.

РАНД : Мій двоюрідний брат у Сіетлі кілька років керував гелеатрією, він та його батько, сім'я моєї дружини - це все з Італії, вони іммігранти, а вона… моя двоюрідна братиця, Марко, розпочала цю гелатерию з його Папа, він пояснював мені своїм товстим італійським акцентом: "Я не розумію, чому люди хочуть бути в Instagram", але він не розумів, чому морозиво Молі Моо випередило його за морозиво.

Він не розуміє, чому він повинен бути у всіх цих джерелах списку тільки щоб з'явитися в Google, він був схожий на "я стверджував мій бізнес-список Google, що повинно бути достатньо - вони повинні знати, хто я - чому вони не оновлюються мої години автоматично, просто дивлячись на мій веб-сайт, я оновив час на веб-сайті ".

Це важко? Це справжнє завдання.

МЕГАН : І навіть із соціальними медіа, це не так вже й просто, щоб зробити велике морозиво, вам доведеться знімати чудові картини великого морозива і розміщувати його в Інтернеті щодня. Люди люблять картини морозива так… Принаймні він мав щось що є легке поставити на соціальних засобах масової інформації люблять будь-який різновид несподіваної їжі.

РАНД : Вона спрацювала досить добре, йому вдалося знайти когось, хто зняв чудові фото морозива і поставив його там. Ви знаєте, є ще серйозніші.

Це було кілька років тому, але я вважаю, що, мабуть, однією з найбільших, найбільш глибоко невтішних речей, які я коли-небудь бачив у локальному пошуку, була проблема з дитячою лікарнею в Сіетлі. Вони надають дуже… в основному для дітей з дуже серйозними станами, такими як рак або аутоімунне розлад, такі речі, реально небезпечні для життя речі і багато догляду за життям людей у ​​віці від 5 до 12 років, які є просто серцем порушення.

Але, вони мали велику проблему, таким чином вони мають декілька місць навколо Seattle, включаючи купу корпоративних офісів та тоді також лікарні звичайно. Однією з найважливіших завдань, які вони мали, були їхні засоби обробки зображень, де ви робили МРТ, рентгенівські знімки та такі матеріали, що знаходяться в одному місці в Сіетлі, але якщо ви шукали зображення лікарні Seattle Children's Hospital, Google надав вам перший корпоративний офіс або один з інших офісів.

Так батьки возили їхніх хворих дітей до неправильного місця та звичайно тоді вони би пропускали їхнє призначення котрий означало це могло бути інший тиждень або 2 тижні перед тим, як вони могли приїхати rescheduled для цього критичного догляду та це був тільки кошмар.

Це був, мабуть, єдиний час, коли я надіслав по електронній пошті деяких людей в Google, які я знав і сказав: "Я знаю, ви, хлопці, зазвичай не виправляєте речі, на прохання випадкового персоналу SEO, але це важливо", і вони насправді це виправили вгору. Я думаю, це зайняло близько 48 годин. Вони подбали про це.

МЕГАН : Це дивовижно, що показує, що вони також співчувають, вони не можуть зробити це для кожного очевидно ...

РАНД : Вони не можуть зробити це для всіх, але принаймні, коли маленьким дітям загрожують, що вони можуть це зробити.

МЕГАН : Отже, ви трохи згадали Давида Міхма і його продукт.

Я знаю, що ви, хлопці, Moz розійшлися в локальні SEO близько 2014 року з випуском вашого місцевого продукту, в якому ви насправді тільки що оновили пару місяців тому. Нові партнерства.

У 2016 році, я вважаю, це коли ви зробили першу щорічну Mozlocal подію, так що те, що зрозуміло в 2013 і 2014 роках, що місцевий був наступним кордоном для Moz, і те, що змусило вас і інших Mozzers вирішити дати йому навіть власну платформу подій?

РАНД : Я буду абсолютно чесний, більшість моїх інтересів до місцевих це тому, що моя дружба і захоплення Давидом. Я думаю, що він представляв мені одну з… ви знаєте тільки найкращі риси про SEO і Moz місцевих є одним з тих продуктів, де поля не високі, як вони з Moz Pro, з SEO програмного забезпечення, Suite для професіоналів, але це для нас не має значення. Це схоже на область, з якою ми хочемо допомогти людям, і я думаю, що Давид теж дуже захопився цим, чи не так?

Він був дійсно розчарований тим, що деякі з цих інших постачальників не пропонували, по суті, подання та оновлення для всіх потрібних місць, і якщо ви скасували підписку на цих інших постачальників, вони знесуть ваші записи, тому ви втратите рейтинг Так що вони затримали вас як заручників. Він не любив, скільки вони стягувалися, він думав, що $ 400 або $ 500 на рік було обурливо для цих власників малого бізнесу, і тому, Moz місцевих я думаю, що це $ 84 на рік або щось подібне, можливо, це зараз, як $ 99 на рік

І це працює з усіма провайдерами, які Девід і решта команди зараз вважали дуже важливими, і тоді, якщо ви скасуєте свій список, він не скасовує списки по всьому Інтернету, тому просто намагаєтеся бути більш чуйним продуктом. Навіть якщо це не так важливо з бізнес-перспективи, я думаю, що це все-таки було правильним, і саме це нас збудило.

MozLocal продукту Moz

МЕГАН : Так, і, очевидно, ви, хлопці, ви зробили зсув з напрямом Моза, який ви переорієнтували, і робили ставку на SEO протягом останніх кількох місяців, так що, чи є деякі додаткові тенденції, на яких ви бачите або розвиваєтеся, які ви, хлопці, працюють? З місцевої точки зору всередині Moz?

РАНД : Я знаю, що місцева команда, я буду абсолютно чесний, я залучений до місцевої Марса в тому, що я в раді директорів і виконавчої команди, так що ви знаєте, що я можу слухати всі оновлення, але я Я не тісно залучений до цього світу, але, якщо сказати, я знаю, що деякі речі, які вони роблять цього року, працюють з деякими додатковими постачальниками даних і деякими великими громадськими мережами. Так що, я думаю, я не пам'ятаю, чи це вже вірно, або якщо вірно, що локальна програма Moz працює так, щоб при оновленні списків вони оновлювалися також у Facebook і Yelp, а також навпаки, якщо ви йдете і оновлюєте свої списки на одному з цих сайтів, але ви забуваєте, що у вас також є місцеві оголошення Mars, Moz місцеві сканують ці сайти і з'ясують і оновлять вас і…

Меган : Це саме те, що бажає ваш двоюрідний брат у законі.

РАНД : Так, я думаю, трохи, звичайно, щоб служити людям, як Марко, ми хотіли б це зробити.

Багато часу у власників малого бізнесу є консультант, який керує системою для них, і однією з проблем, які ми бачили, є те, що іноді власник бізнесу або працівник буде робити оновлення, не повідомляючи консультанта, і тоді консультант йде почекайте, чому падіння рейтингу? тому що ви змінили цей перелік, і ви скасували це, і подібні речі.

Отже, яка з інших функцій, яку намагалася зробити місцевість Moz, перевіряла ці речі кожні кілька тижнів або кожен місяць і оновлювала тих, хто перебуває на підписці, і дні, як, наприклад, 'Hey! Ось все, що треба змінити - ви мали на увазі для всіх цих речей, щоб змінитися? ”І такі речі.

Меган : Це здорово. Якийсь більш широкий масштаб SEO, я люблю ваші відео Біла Рада п'ятниці, і я люблю, що ви вийшли з однією майже майже щотижня, починаючи з 2007 року, іноді інші люди роблять їх, але це дуже багато, тобто як 10 років відео, вони є інформативними та актуальними.

Хто з тих розумних людей, яких ви читаєте і дотримуєтеся, і як це перетворюється на щотижневу серію відео? Я відчуваю, що ви часто називаєтеся впливовим в цьому просторі, але хто такі люди, які вплинули на вас і допоможуть вам подумати про зміст, про який можна говорити?

Ранд в * першій * дошці в п'ятницю -> березень 2007 року

РАНД : Щоб бути цілком чесним, але я маю багато впливу, який я також дотримуюся, більшість кращих матеріалів для WhiteBoard Friday приходять від практиків-практиків і людей, які ставлять питання на веб-сайті Moz або хто надсилає мені повідомлення, або з ким я стикаюся конференції або події. Значною мірою я беру натхнення все менше і менше від "о, гей, всі автори говорять про голосовий пошук цього тижня" і більше з "ой, я був на цій події, і фахівець з нерухомості запитав мені про те, як вони могли б використовувати соціальні медіа, щоб допомогти своїм зусиллям у сфері SEO, і я подумав, що це тема, яку ми не вирішили через деякий час, давайте повернемося до цього. "Ви знаєте, і які стосунки між соціальним і SEO, тому що це змінило групу протягом останніх кількох років, коли Google був більш глибоко вкладений в Google+, соціальний був набагато більш прямий вплив на SEO, і тепер це трохи менше, більш непрямий.

Це дійсно надихнуло мене, а потім, я б сказав, я дотримуюся досить багато людей, насправді хтось попросив нещодавно… давайте подивимося… якщо ви йдете і шукаєте Квара Ренд Фіккін , є ... хтось задав питання, ось воно було: "Чи є Ренд Фішкін кращим SEO експертом, що є смішним".

МЕГАН : Як там повинно бути краще, як ви знаєте, що вони десь класифіковані.

РАНД : Чи не так? Чомусь ми всі змагаємося. Але я відповів на це запитання з великим списком 25-30 людей, за яким я навчаюсь і вчився, і який, на мою думку, є експертами реального життя у своїй галузі, тому я можу перевірити це перше, якщо ви шукаєте свого роду Хто Ренд Дотримуйтесь ? список.

МЕГАН : Я також люблю запитувати вас про прозорість, я вважаю, що ви вважаєте себе дуже прозорим лідером компанії, очевидно, що ви написали повідомлення в блозі про свій настрій, помилки, які ви зробили, і я думаю, що це досить рідко для когось у вашій позиції , але і освіжаючий.

Чи не могли б ви, з вашим досвідом, порадити іншим лідерам компаній на рівні С бути більш прозорими?

І тоді, які поради ви б дали керівникам або підприємцям, які хочуть бути прозорими, але, можливо, стурбовані потенційними наслідками прояву своїх слабких сторін, а саме, як це може вплинути на їхню компанію.

РАНД : Перше, що я б рекомендував: перегляньте статтю з New York Times, вони писали про дослідження, глибокі дослідження, які Google робив протягом декількох років на те, що називалося проектом Аристотель , думаю, якщо ви шукаєте проект Aristotle Google ви знайдете і стаття форма Нью-Йорк Таймс називається "те, що Google дізнався з його прагнення побудувати ідеальну команду." Це дослідження в основному досліджувало купу вкладу в те, що зробило велику команду в Google, в основному, які команди виробляли кращі речі і мали найбільший успіх, мали найуспішніші продукти високої якості, які перенесли бізнес вперед протягом останнього десятиліття і половина. Захоплююча річ, яку ви знайдете в дослідженні, що ... це свого роду очікування розбиття.

Ви можете передбачити, що найкращі команди в Google, ймовірно, містять найрозумніших інженерів? Люди, які, можливо, їхали або кращі школи або мали найвищий рівень інтелекту, або краще виступали в інтерв'ю Google, або, можливо, людей, які послідовно піддавалися рейдам своїх найкращих інженерів, або, можливо, менеджери з найбільшим успіхом кар'єри, такі речі.

Але насправді жодна з цих речей не була істинною.

Жоден з цих, багато, багато речей, багато сотень або тисяч змінних, на які Google дивився, не мав реальної позитивної кореляції послідовно з високопродуктивними командами, але вони знайшли те, що має сильну кореляцію і що є вразливістю. Уразливість між членами команди.

Таким чином, ви могли б зібрати разом дуже багато висококваліфікованих, висококваліфікованих, MIT, Стенфорд і Гарвардських випускників, які мали величезний успіх, поєднали їх з командою, і вони будуть випереджати випускників коледжів, які відчували себе більш психологічно безпечними один одного.

Меган : Цікаво.

РАНД : Яка думка та різновид приголомшливого. Я люблю хорошу історію, і, по суті, це кажуть: «Ось наука, ми подивилися на тисячі команд через 15-річну історію Google і десятки тисяч співробітників і ті, хто виконав найкраще, - це ті, хто вважає, що вони можуть бути чесними і прозорим і вразливим з їхньою командою, не маючи осміяння, не відчуваючи, що їх судили і з тими, хто мав психологічну безпеку середовища у своїх командах.

Я думаю, якщо це не переконає вас, що ви повинні бути прозорими і що вигоди від прозорості, принаймні внутрішньо, є цінними, а вразливість внутрішньо цінна, вона не думає, що нічого не буде.

МЕГАН : Очевидно, ви вирішили бути прозорими до того, як це дослідження з'явиться. Це було щось, що ви нагадували або хотіли, щоб це було те, що я збираюся зробити - сподіваюся, це спрацює.

РАНД : Насправді для мене прозорість - це… я ставлю це більше до категорії основної цінності, ніж тактичний.

Отже, це не «я більш прозорий, тому що я вірю, що це допоможе мені або допоможе бізнесу». Я прозорий, тому що зовні не можу уявити собі життя іншим способом. Я не можу стояти навколо секретної непрозорої версії себе, і це тільки не той, хто я, я не хочу жити неавторично, я не хочу ненавидіти себе в кінці дня, так що я поділяю і я думаю, що коли справа доходить до зовнішньої прозорості, коли люди в компаніях є прозорою тактикою або тому, що вони думають, що це допоможе їхньому бізнесу, це досить очевидно і не дуже корисно.

MEGAN : Це насправді не є прозорим, адже воно виглядає як "я прозорий", це певні кола до емпатії, коли насправді не буває ...

РАНД :… Це просто самореклама…

Меган : Так, це насправді не є самим собою або дійсно слухаєш…

РАНД : Я маю на увазі, що це тільки маркетинг? Коли ви говорите "о, давайте бути прозорими про наш успіх, але агов, чому ми не тримаємо його тихим про інші речі, які ми не змогли?" Або «чому б ми не поділилися історією успіху і невдачі, тому що ми вважаємо, що це допоможе нашому маркетингу?». Ви можете відчувати це так сильно, коли компанія чи людина це роблять, і це не чесне відображення того, ким вони є, і це не є автентичним.

Я б закликав людей, якщо ви збираєтеся бути прозорими зовні, зробіть це, тому що це реальна цінність для вас, а не тому, що це маркетингова тактика.

Код TAGFEE Moz починається з прозорості як основної цінності.

МЕГАН : Я думаю, що це важливо, тому що він думає в багатьох компаніях, я думаю, що є величезний тиск, щоб поділитися цінностями вашої компанії, і я думаю, що це велика річ для компаній, щоб мати цінності, окрім як "давайте зробимо стільки грошей, скільки ми може, але…

РАНД : Якщо прозорість не є основною цінністю для вас, то не робіть це, чи не так? Це нормально, не кожен повинен мати прозорість як основну цінність, і я не думаю, що кожен повинен. Apple має секретність як основну цінність, і вона прекрасно працює для них.

Мова йде про життя цінностей, які у вас є, як про засновника, як про підприємця і як організацію, чесно кажучи, я думаю, що якщо ви це зробите, то виявиться, що це досить добре співвідноситься з успіхом у бізнесі на тривалий термін.

MEGAN : На цьому подкасті я люблю запитувати людей про їх рідне місто, тому що він орієнтований на місцевий, і я люблю чути про місце, яке ти називаєш додому. Ви живете в Сіетлі, але я знаю, що ви багато подорожуєте, і ваша дружина насправді є блоггером подорожі.

Отже, спочатку ви коли-небудь розглядали переїзд з Сіетла? І якщо так, то в іншому випадку, чому ви вирішили залишитися там місцевим, що робить Сіетл особливим місцем?

РАНД : Ми розглянули можливість переїзду, я думаю, що в якийсь момент наступних кількох років ми, ймовірно, спробуємо жити в іншому місці протягом принаймні 3 або 6 місяців, можливо орендувати Airbnb тільки тому, що ми з дружиною жили тут по суті все життя, всі наші дорослі життя.

Річ, що тримала мене в Сіетлі, - це кілька речей, одна це цілком можливо, найбільш фізично красиве місто в світі, і я кажу це без справжньої гіперболи. w Ми мандрували повсюди, ми побачили декілька чудових cites. Я думаю, є пара, яка потенційно може конкурувати з нею - Capetown в Південній Африці абсолютно приголомшливий, на воді, і він оточений столовими горами і цей прекрасний вид, але Сіетл має це поєднання води з усіх сторін, а потім гори з усіх боків. та засніжені гори на всіх сторонах, котрий є гарні неймовірні щоб бути поза у червні або липні та це гаряче та це - літо та ви дивитесь через воду та є ліс та зелений та тоді є ці гігантські гори з'являючі \ t океану, і це щось чудове бачити і досить незвичайне.

Сіетл горизонт

Інші речі, які тримають нас тут, безумовно, що стосується роботи, Moz, заснування моєї компанії тут і наявність 150 співробітників, які ми отримали в нашому офісі, людей і наших друзів, а потім і самого Сіетла, особливо над Останні 10-15 років вона стала свого роду дуже інтенсивним, але захоплюючим містом зростання. Це дуже прогресивний місто, і багато речей, щоб бути всеохоплюючим, бути толерантним, створювати закони, деякі з них експериментальні, але мають….

МЕГАН : Який приклад експериментального закону?

РАНД : Одна з речей, які Сіетл робить зараз, що, на мою думку, буде працювати, і я сподіваюся на неї, це змінити забудовників додатковим податком на будівлі, які вони будують у Сіетлі, особливо розкішні будинки, преміальні будівлі що тоді… ці гроші використовуються для фінансування масового транзиту та житла з низьким рівнем доходу на коридорах масового транспорту, так що Сіетл сказав: «Подивіться, ми розуміємо, що в місті це буде практично недоступним для нижчого середнього класу і люди, які становлять менше 50% від середнього доходу, або менше 25%, так що ми збираємося побудувати житло з низьким рівнем доходу вздовж цієї масової лінії, щоб люди могли легко потрапити в місто і працювати там і мати дохід Сіетла, у той час як вартість житла десь набагато далі.

Я дуже ціную це, я думаю, що це розумно, зменшує трафік, це допомагає з витратами на житло, це означає, що дохід може бути краще розподілений, так що це круто.

Сіетл, очевидно, був одним з перших місць у країні, який легалізував рекреаційну марихуану, що було експериментальним на той час, але тепер це виявляється сильною тенденцією.

Один з перших міст Росії, після Сан-Франциско і Каліфорнії, легалізують одностатеві шлюби. Це було гарне місце, щоб жити як з політичної, так і з соціально-економічної точки зору, безумовно, прекрасне місце для створення компанії, у вас немає великого тиску, який ви робите в районі затоки Сан-Франциско, з точки зору технології запуску. , середній термін перебування для технічного працівника в районі затоки, на мою думку, зараз становить 11 місяців. Котрий є insane.

МЕГАН : Як ви з 11 місяців звикаєте до компанії?

РАНД : але ви можете зробити так багато роботи, що роблять люди, так? Ви знаходитесь у певному місці протягом 6 місяців, і ви отримуєте пропозицію на 130% від вашої зарплати, і ви можете ледве дозволити собі квартиру в Сан-Франциско в будь-якому випадку, так що ви йдете!

У Сіетлі все ще близько 3 років, що значно краще, але ви можете сподіватися на ще більше, але набагато краще, і тут є величезна кількість талантів. Через Microsoft і Google і Amazon і Facebook, є дуже висока щільність програмних інженерів і технологій розумних людей всіх видів.

Багато речей рекомендувати.

МЕГАН : Я відвідував кілька разів, і це завжди цікаве місце.

Я на східному узбережжі, я жив на Західному узбережжі на деякий час, але я люблю міста Західного узбережжя, я відчуваю, що тільки міста це Східне узбережжя і Західне узбережжя є таке веселе порівняння, яке можна зробити там, тому що Я відчуваю, що ви говорите, що це більш вільний, характер західного узбережжя місто, як дитина стереотип, але я думаю, що це справжній стереотип, що є просто набагато більше сприйняття, як "ви бути", що йде Західне узбережжя, що робить його більш цікавим місцем для життя.

РАНД : Я думаю, що в Нью-Йорку це теж здорово? Це трохи більш агресивний у своїй культурі навколо цього, але це також глибоко приймає місце. Це просто "я збираюся жити своїм життям і поки ви вийдете з мого шляху, я вийду з вашого шляху"

МЕГАН : У цьому праві мало агресії? Але так, я згоден, це аналогічний шлях.

Ну, Ренд, велике спасибі за те, що сьогодні розмовляв зі мною. Це було дійсно цікаво дізнатися про вашу перспективу на місцевих та різних областях бізнесу.

Велике спасибі за ваш час.

РАНД : Мені було задоволенням Меган, дякую вам за те, що мали мене.

Більше подкастів з Рендом Фішкіним: