3 Стратегії розміщення вакансій SEO, щоб зробити ваші оголошення Pop в 2012 році
- Ключові слова кар'єри та онлайн робочі дошки
- Важливість галузевих ключових слів у рекрутингу
- Реалізація та SEO стратегії для рекрутингу
Реалізація стратегії розміщення вакансій SEO, такі як націлювання на ключові слова кар'єри, є невід'ємною частиною для отримання ваших записів, помічених правом кандидатів. Indeed.com випустила десять ключових слів кар'єри, перелічених у онлайн-оголошеннях про роботу минулого тижня. Ключові слова кар'єри, що містяться в оголошеннях про роботу, є надзвичайно важливими. Компонент SEO або пошукової оптимізації, ці ключові слова допомагають шукачам роботи знайти ваші оголошення про роботу, перераховані в сайтах кар'єри, соціальних мережах, агрегаторах правління та онлайн-оголошеннях про роботу.
Ключові слова кар'єри та онлайн робочі дошки
Я вперше написав про SEO як ефективну стратегію для компаній, щоб збільшити експозицію своїх оголошень про роботу, коли я обговорював майбутнє правління як ефективний метод пошуку, найму та знаходження найкращих талантів. Мої думки з цього приводу не змінилися. Це просто ускладнює справу, оскільки війна за талант продовжує викликати занепокоєння для компаній навіть з високий поточний рівень безробіття на 8,6%. Це пояснюється тим, що шукачі роботи стають все більш підкованими в пошуках роботи, що виходять за рамки базового пошуку на робочому столі та пошуку пошукових систем, соціальних медіа, а також агрегаторів працевлаштування, щоб знайти і подати заявку на роботу.
Цікаво, що топ-10 найпопулярніших ключових слів для кар'єри в Інтернеті були дуже цілеспрямованими, а не типовими “прийомними” або “інженерними” посадами або кваліфікацією “MBA”, яку ви могли б очікувати.
Важливість галузевих ключових слів у рекрутингу
Дивлячись на ці 10 ключових слів, ви можете легко сказати, що вони задовольняють особливу технічну аудиторію. Це, швидше за все, не зміниться, оскільки війна за талант У Силіконовій долині та в інших частинах світу, де дуже затребувані надзвичайно специфічні, технічні та кваліфіковані розробники, дизайнери та інженери, користуються великими ключовими словами для промисловості. Але для середньої компанії, розташованої в Середній Америці (де я живу), це, швидше за все, інша історія.
Я був також здивований, що жодні медичні робочі місця або пов'язані з ними ключові слова не потрапили до першої десятки. Ця галузь зростає і користується великим попитом, незважаючи на економіку. Робота в аптеці, лікарів і медсестер легко знайти, а рекрутери агресивно орієнтовані на кваліфікованих кандидатів.
Як рекрутер, який розглядає можливість додавання SEO та цільових галузевих ключових слів як частину процесу рекрутингу та розміщення в Інтернеті в 2012 році та за його межами, важливо пройти ретельну оцінку. Націлювання за ключовими словами для мене нічим не відрізняється, як блогера з питань людських ресурсів, або якщо ви, як рекрутер, додаєте ключові слова та комбінації для конкретних галузей до ваших оголошень про роботу та цільових сторінок. Основна відмінність полягає в тому, що в якості HR блогера, у мене є можливість блокувати 5 разів на ту ж тему за короткий проміжок часу, щоб збільшити свій рейтинг сторінки за словами " дискримінація соціальних медіа Це означає, що ви повинні зробити свої ключові слова для кар'єри та розглянути творчі альтернативи, щоб допомогти правильному трафіку кандидатів відкрити ваші робочі місця, не приваблюючи тих, хто не має кваліфікації, які мають звичку виправляти процес найму не тільки для себе, але й для всіх інше.
Реалізація та SEO стратегії для рекрутингу
Якщо б я займався розробкою стратегії SEO для найму на посаду масового наймання або часто опублікованої, я розгляну наступні комбінації ключових слів і альтернативи:
- Назвіть назву вашого позиції плюс місто. Що я маю на увазі це "робота колл-центру в Остіні, штат Техас". Ви можете просто розглянути можливість використання КПП або оплатити за клік стратегії залежно від Вашої конкуренції і вашого рангу в пошукових сторінках.
- Включіть кваліфікацію в комбінаціях ключових слів. Багато схожі на ключові слова Android і IOS, які дійсно виявилися популярними, ви можете включити кваліфікації, такі як "Магістр ступеня безпеки інженера робочих місць" у ваші ключові слова роботи.
- Орієнтуйтеся на певну аудиторію, надавши значення. Це також ефективна стратегія. Статті та підказки на основі цінностей також поділяються, мають велику стійкість і часто публікуються в соціальних мережах. Стаття, яка містить посилання на певні цільові сторінки компанії в межах Ваших сайтів кар'єри з закликом до дій для зацікавлених шукачів роботи, може бути ефективною. Однією з ідей може бути "5 способів знайти роботу аптеки".
З будь-якою стратегією SEO, це не наука, але є встановлений метод до божевілля. Щоб бути ефективним, важливо провести повний аналіз ключових слів та SEO-аналізу своєї конкретної цільової аудиторії. Це робить процес набагато більш гладко, роблячи вашу роботу рекрутером або менеджером найму набагато простіше.
Фото кредит Герої каперсів .
