Сышышь ты, выходи сюда,
поговорим !

Copywriter Job Interview Pytania | Strefa kariery w marketingu cyfrowym | Bubble Jobs

Jeśli chcesz zdobyć nową pracę dla copywriterów, ważne jest, aby pamiętać, że pojawi się kilka pytań, które na pewno pojawią się podczas rozmowy kwalifikacyjnej Jeśli chcesz zdobyć nową pracę dla copywriterów, ważne jest, aby pamiętać, że pojawi się kilka pytań, które na pewno pojawią się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Dlatego tak ważne jest, aby być na nie przygotowanym, zwłaszcza gdy pracujesz na konkurencyjnym rynku pracy!

Wymyśliliśmy więc niektóre z najlepszych pytań do wywiadów dotyczących copywritingu i kilka wskazówek, jak je rozwiązać. Podczas rozmowy prawdopodobnie zostaniesz także poproszony o kilka bardziej ogólnych pytań z wywiadu, więc nie zapomnij o nas blogi wywiadów .

Nie zapomnij sprawdzić naszego tablica ofert pracy aby zobaczyć, jakie zadania copywritingu są obecnie dostępne.

P: Co Cię pociąga do kariery w Copywriting?

Jeśli pracodawca zada ci to pytanie, prawdopodobnie chce dowiedzieć się więcej o tobie i dlaczego zdecydowałeś się na pracę w copywriting. Z tym pytaniem przyszły pracodawca chce dowiedzieć się o twoich motywacjach i dlaczego poszedłeś do branży. Chcą zobaczyć, że masz prawdziwą pasję do branży, a nie, że natknąłeś się na nią, ponieważ była to Twoja jedyna opcja.

W większości wywiadów naprawdę nie odwołujesz się do swoich uczuć i emocji, ale z tym pytaniem naprawdę starają się dowiedzieć, co cię podkręca. Dobra odpowiedź może odnosić się do Twojej przeszłości i tego, jak zawsze lubiłeś pisać blogi itp. W swoim czasie, co w naturalny sposób prowadzi do kariery w copywritingu.

P: W jaki sposób wcześniej zoptymalizowałeś treści dla SEO?

Pracodawcy chcą kandydata, który może tworzyć wysokiej jakości treści, ale chcą także kogoś, kto wie, jak zmaksymalizować jego wartość dla celów SEO. Jeśli więc zadasz to pytanie, to prawdopodobnie dlatego, że chcą być pewni, że wiesz, o czym mówisz w tym względzie.

Jeśli masz doświadczenie w optymalizacji treści do celów SEO, upewnij się, że korzystasz z tych przykładów - jeśli nie, nie martw się - po prostu upewnij się, że rozumiesz podstawy, zanim pójdziesz na rozmowę, więc nie będziesz wydawał się jakbyś nie miał pojęcia.

P: Czy pisałeś wcześniej w zespole?

To, czy otrzymasz to pytanie, zależy od rodzaju firmy, z którą rozmawiasz. Jeśli w firmie istnieje zespół copywriterów, to w rzeczywistości mogą dzielić się pisaniem treści i może on przejść przez wiele różnych osób, zanim zostanie opublikowany. Pracodawca zapyta o to, ponieważ chcą wiedzieć, że jesteś w stanie współpracować jako zespół w tym zakresie.

Dobrym sposobem podejścia do tego, gdybyś miał takie doświadczenie, byłoby podanie kilku przykładów i wyjaśnienie korzyści płynących z pisania w zespole w zakresie tworzenia bezbłędnych i dynamicznych treści. Zawsze skupiaj się na pozytywach rzeczy, a nie na negatywach - pracodawca nie chce słyszeć, jak jęczysz w wywiadzie.

P: Opisz styl pisania firmy

To pytanie zazwyczaj służy do sprawdzenia, czy wykonałeś badania przed udaniem się na rozmowę kwalifikacyjną (którą powinieneś zrobić). Chcą wiedzieć, że rozumiesz styl pisania firmy i że jesteś na tej samej długości fali.

Zanim przejdziesz do tego wywiadu, upewnij się, że zapoznałeś się z różnymi treściami dostępnymi na stronie i platformach społecznościowych. Nawet jeśli nie zadają tego pytania, dobrze jest wpaść w rozmowę, ponieważ na pewno zasłuży ci na punkty. Porozmawiaj o tym, czy jest to nieformalne lub formalne i jakie techniki wykorzystują do zaangażowania klientów.

P: Jakie typy treści napisałeś wcześniej?

Brzmi to dość oczywiste, ale potencjalni pracodawcy chcą wiedzieć, że masz wszechstronny styl pisania. Musisz zrozumieć swoich odbiorców i medium, na którym piszesz, na przykład pisanie bloga to zupełnie inna rzecz w porównaniu do pisania komunikatu prasowego.

Jeśli więc zostaniesz zapytany o to, bądź przygotowany na takie rzeczy, jak blogi, e-maile, strony internetowe itd. - pomyśl dobrze o tym, co wcześniej napisałeś i nie bądź nieśmiały w kwestii prezentowania swoich talentów.

P: Czy mogę zobaczyć twoje portfolio?

W zależności od tego, na jakim poziomie jesteś w swojej karierze, powinieneś mieć jakiś portfel treści, więc upewnij się, że przynosisz różne przykłady, aby Twój potencjalny pracodawca mógł przejrzeć. Chcą wiedzieć, że możesz wykonać pracę i napisać interesujące treści, więc upewnij się, że umieścisz tam swoje najlepsze kawałki. Jeśli nie jesteś pewien, co umieścić w swoim portfolio do copywritingu, zajrzyj na nasz blog, który powinien ci pomóc.

P: Co Cię pociąga do kariery w Copywriting?
P: W jaki sposób wcześniej zoptymalizowałeś treści dla SEO?
P: Czy pisałeś wcześniej w zespole?
P: Jakie typy treści napisałeś wcześniej?
P: Czy mogę zobaczyć twoje portfolio?