10 лучших работ по цифровому маркетингу для студентов и первокурсников

В наши дни все знают, что мир и Индия находятся на пути к цифровизации. Интернет стал самым сенсационным путем нашей жизни после еды. Даже наш премьер-министр всеми силами пытается превратить Индию в цифровое общество и экономику знаний. Он также стремится к всестороннему росту в области электронных устройств, продуктов, производства и рабочих мест.

Это видение ясно дает понять, что придет время, когда вся Индия будет наделена цифровыми правами и благословлена. Как будто сейчас, по всей Индии уже есть более 465 миллионов интернет-пользователей. Во всем мире сообщалось, что к 2019 году в мире будет 3,9 миллиарда пользователей интернета, то есть чуть более половины населения мира.

Сегодняшнее поколение очень умное. Они понимают важность цифрового мира и прекрасно понимают, что компаниям нужны обученные специалисты по цифровому маркетингу для преодоления разрыва между бизнесом и потребителями. Цифровой маркетинг стал основным направлением многих профессиональных курсов, и студенты также заинтересованы в изучении этого навыка. Этот сдвиг в деловой и рыночной практике порождает множество возможностей, и даже премьер-министр обещал, что в ближайшие три года будет создано 18 тысяч лаков цифровых рабочих мест, что само по себе дает кристально чистое видение.

Тем не менее, есть много студентов, которые заинтересованы в изучение цифрового маркетинга и до сих пор не знают, какие рабочие места они могут получить после изучения того же навыка. Студенты в растерянном состоянии. Недавно один из студентов задал мне вопрос о Quora о том, что она закончила свой курс цифрового маркетинга, и все еще не понимает, какие рабочие места и обязанности она может получить после своего курса. Поэтому сегодня я решил поделиться 10 лучшими вакансиями в области цифрового маркетинга, особенно для студентов с должностными обязанностями и пакетом, который они могут получить.

Вот список различных позиций, доступных для тех, кто ищет карьеру в цифровом маркетинге:

• Специалист / руководитель по маркетингу в социальных сетях: Это может быть лучшая роль для тех, кто живет и умирает из-за приложений или технологий в социальных сетях. Как правило, вам нужно распространять контент по каналам социальных сетей и проводить кампании в одном месте. Тем не менее, для запуска платной рекламы в социальных сетях требуется определенный опыт, который вы можете узнать с опытом и знаниями.

Рабочие обязанности:

• Построение и реализация стратегии в социальных сетях посредством конкурентного исследования и исследования аудитории
• Генерация и обмен контентом ежедневно, который создает значимые связи
• Настройка и оптимизация страниц компании в каждой социальной сети
• Разработайте и реализуйте стратегию в социальных сетях с помощью конкурентных исследований, определения платформы, бенчмаркинга, обмена сообщениями и идентификации аудитории.
• Создавайте, редактируйте, публикуйте и делитесь ежедневным контентом (оригинальным текстом, изображениями, видео или HTML), который создает значимые связи и побуждает членов сообщества предпринимать действия
• Настройка и оптимизация страниц компании на каждой платформе для повышения видимости социального контента компании.
• Модерировать весь пользовательский контент в соответствии с политикой модерации для каждого сообщества
• Создание редакционных календарей и расписаний синдикации
• Постоянно совершенствуйтесь, собирая и анализируя соответствующие социальные данные / метрики, идеи и лучшие практики, а затем воздействуя на информацию
• Сотрудничать с другими отделами (отношения с клиентами, отдел продаж и т. Д.) Для управления репутацией, определения ключевых игроков и координации действий.

2) Специалист / руководитель поисковой системы : поисковый маркетинг является одним из наиболее важных аспектов цифрового маркетинга. Маркетинг в поисковых системах - это широкий термин, определяющий маркетинг через поисковые системы, но поскольку Google является крупнейшей поисковой системой, маркетинг в поисковых системах почти всегда относится к маркетингу через Google AdWords. Маркетологи поисковых систем будут отчитываться перед менеджерами по цифровому маркетингу. Цель маркетолога поисковой системы состоит в том, чтобы получить целевое количество лидов и кликов из данного маркетингового бюджета. Большая часть работы связана с анализом, управлением ставками, исследованием ключевых слов, копирайтингом рекламы и сплит-тестированием рекламных кампаний.

Рабочие обязанности:

• Оптимизация копирования и целевых страниц для поисковой оптимизации
• Проведение текущих исследований ключевых слов, включая обнаружение и расширение возможностей ключевых слов
• Изучение и внедрение рекомендаций по содержанию для успеха органического SEO
• Проводите тесты, собирайте и анализируйте данные и результаты, определяйте тенденции и идеи, чтобы достичь максимальной рентабельности в платных поисковых кампаниях.
• Отслеживайте, сообщайте и анализируйте аналитику веб-сайтов, а также инициативы и кампании PPC
• Управляйте расходами кампании, оставаясь в бюджете, оценивая ежемесячные расходы и устраняя расхождения.
• Оптимизация копирования и целевых страниц для поискового маркетинга
• Выполняйте постоянное обнаружение, расширение и оптимизацию ключевых слов.
• Изучить и реализовать рекомендации по поисковой оптимизации
• Исследовать и анализировать рекламные ссылки конкурентов
• Разработка и внедрение стратегии построения ссылок
• Работайте с командой разработчиков, чтобы убедиться, что лучшие практики SEO правильно внедрены в недавно разработанный код
• Работайте с редакционными и маркетинговыми командами, чтобы стимулировать SEO в создании контента и программировании контента.
• Рекомендовать изменения архитектуры сайта, содержания, ссылок и других факторов, чтобы улучшить позиции SEO для целевых ключевых слов.

3) Менеджер контента / Специалист: Специалист по контенту отвечает за контент-маркетинг. Контент-маркетинг включает в себя управление блогом, копирайтинг на странице продаж, рассылку по электронной почте, кампании по капельному маркетингу, немного PR, публикации в электронных книгах, видеомаркетинг и гостевой блоггинг. Как правило, авторы контента, которые подчиняются менеджерам по контент-маркетингу, являются фрилансерами, которые пишут контент, работая на дому или работая неполный рабочий день. Однако в крупных компаниях также есть постоянные оплачиваемые рабочие места.

Рабочие обязанности:

• Написание контента для Интернета, выпусков новостей, статей, рекламных копий, брошюр, сценариев и т. Д.
• Написание креативного контента для блогов / статей и т. Д.
• Создание контента для социальных сетей с помощью нашей графической команды
• Исследования на сторонних сайтах
• Блог для нашего сайта, чтобы публиковать контент и максимизировать зрачки
• Отчет об институциональных событиях и истории, для использования веб-сайта и других средств массовой информации.
• Поддерживать и обновлять контент сайта, чтобы облегчить представление информации, связанной с программами, событиями, потенциальной аудиторией.
• Выявление, разработка и управление креативным контентом.

4) Руководитель / специалист по цифровому маркетингу: эксперты по цифровому маркетингу пользуются огромным спросом, и компании охотятся на таких людей. Вам не обязательно иметь MBA или иметь сертификаты в области цифрового маркетинга, потому что ваши проекты будут доказательством того, что вы знакомы с цифровым маркетингом.

Рабочие обязанности:

• Планирование веб, SEO / SEM, электронной почты, социальных сетей и рекламных кампаний
• Поддержание нашего присутствия в социальных сетях
• Измерение и отчетность по эффективности всех цифровых маркетинговых кампаний.
• Планируйте и выполняйте все веб, SEO / SEM, маркетинговые базы данных, электронную почту, социальные сети и показ рекламных кампаний
• Проектируйте, создавайте и поддерживайте наше присутствие в социальных сетях
• Измерение и отчетность по эффективности всех кампаний цифрового маркетинга, а также оценка по отношению к целям (ROI и KPI)
• Выявление тенденций и идей, а также оптимизация расходов и производительности на основе идей
• Мозговой штурм новых и творческих стратегий роста
• Планирование, выполнение и измерение экспериментов и тестов конверсии
• Сотрудничайте с внутренними группами для создания целевых страниц и оптимизации работы пользователей.
• Использование сильных аналитических способностей для оценки сквозного взаимодействия с клиентами по нескольким каналам и точкам взаимодействия с клиентами
• Точки преобразования инструментов и оптимизация воронок пользователей
• Сотрудничать с агентствами и другими партнерами поставщиков
• Оцените появляющиеся технологии. Обеспечить продуманное лидерство и перспективу для принятия там, где это необходимо

5) Руководитель / специалист по входящему маркетингу. Обязанности маркетологов по входящему маркетингу и по маркетингу контента во многом совпадают. Если вам нужно определить отдельную роль для входящего маркетолога, его ответственность будет больше направлена ​​на управление воронкой и конверсией на каждом этапе. Генерация потенциальных клиентов и оптимизация коэффициента конверсии являются важными компонентами входящего маркетинга.

Входящий маркетолог может создать стратегию для привлечения клиентов. В то время как менеджер по входящему маркетингу создает стратегию привлечения клиентов с помощью контент-маркетинга, менеджер по контент-маркетингу может сосредоточиться на выполнении этой стратегии.

Рабочие обязанности:

• Генерация / реализация поисковой кампании
• Исследование, разработка и анализ ключевых слов
• Контентная стратегия и исполнение
• Станьте экспертом в области входящего маркетинга и станьте надежным консультантом по маркетингу для каждого из ваших клиентов.
• Активно тестируйте и анализируйте данные, контент и целевые страницы, чтобы увеличить рентабельность инвестиций и увеличить объем продаж.
• Поддержание доходной базы путем управления удержанием и продлением аккаунта.
• Работайте в команде над разработкой стратегий для масштаба и роста.
• Проводить встречи с клиентами для проверки результатов и отчетности

6) Копирайтер (руководитель / специалист) . Копирайтер может помочь маркетологу поисковой системы лучше написать копию объявления, помочь менеджеру социальных сетей размещать лучшие слова в каналах социальных сетей, помочь контент-команде усовершенствовать свой контент для лучшего приема. Многие организации не имеют специального копирайтера в команде.

Рабочие обязанности:

• Написание четкой, убедительной копии для различных средств массовой информации (например, реклама, сообщения в блоге, информационные бюллетени)
• Проведение тщательного исследования и интервью
• Работа с креативными профессионалами для создания маркетинговых проектов и кампаний
• Напишите четкую, привлекательную копию с отчетливым голосом
• Интерпретировать резюме копирайтинга, чтобы понять требования проекта
• Сотрудничайте с дизайнерами, PR и другими профессионалами в крупных и мелких маркетинговых проектах (например, по электронной почте и на целевых страницах).
• Проводить качественные исследования и интервью
• Редактировать и корректировать копию по мере необходимости
• Используйте принципы SEO, чтобы максимизировать охват копии
• Исходные изображения и другой контент

7) Руководитель / специалист по маркетингу электронной почты. Электронная почта играет большую роль в описании и формировании индивидуальности бизнес-бренда. Это один из факторов, обуславливающих успех в бизнесе.

Рабочие обязанности:

• Создание маркетинговых кампаний по электронной почте для продвижения товаров или услуг.
• Убедитесь, что маркетинговое сообщение передается четко и правильно доставлено потенциальным клиентам.
• Убедитесь, что сообщения отправляются в правильной форме и шаблоне.
• Вычитайте письма для ясности, грамматики и правописания.
• Разработайте стратегию персонализации.
• Включите конкретные графики, стимулы и подробные описания.
• Просмотрите сообщения для краткости.
• Отправляйте сообщения тем, кто выбрал сообщения.
• Убедитесь, что сообщения удобны для мобильных устройств.
• Создать базу данных электронных писем для генерации лидов.
• Следите за заинтересованными респондентами.
• Очистить недоставленные адреса электронной почты и отказаться.
• Включите убедительные «призыв к действию» в рекламных объявлениях и рекламных акциях.
• Размещать заказы на продукцию.
• Проектируйте и пишите пресс-релизы.
• Отслеживайте и анализируйте прямые и интерактивные маркетинговые кампании.
• Используйте статистический анализ и отчеты для создания кампаний.
• Координировать и контролировать обслуживание, целостность и безопасность нескольких баз данных.
• Разработайте и закодируйте сегментацию списка для всех прямых и интерактивных маркетинговых кампаний и сообщите требования первичному поставщику базы данных.

8) Blogger: блоггеры - независимые авторы, которые ведут онлайн-журнал, также известный как блог. Эти онлайн-журналы публикуются людьми, которые публикуют записи по различным темам. Блоги обычно обновляются очень часто, а сообщения ведутся в хронологическом порядке.

Рабочие обязанности:

• Пишите беллетристику или публицистику через сценарии, романы и биографии
• Проводить исследования для получения фактической информации и достоверных деталей
• Выберите предмет, который интересует читателей
• Работайте с редакторами и клиентами, чтобы придать материалу форму, чтобы он мог быть опубликован
• Управляйте сообществом блогов, модерируя и отвечая на комментарии.
• SEO реализация
• Проводите маркетинговые мероприятия в социальных сетях, такие как публикация в Twitter и Facebook.
• Отвечать на электронные письма от имени блога.
• Выполните действия по обслуживанию блога, такие как обновление плагинов.
• Напишите контент для блога.
• Анализ данных веб-аналитики для оценки производительности контента.
• Управление сплит-тестированием и другими тестами производительности контента.
• Управление подписками, синдикацией и рассылкой по электронной почте.
• Управление гостевыми сообщениями.

9) Руководитель / специалист кампании . Цель этой должности - управлять проведением кампаний по каналам, которые заставляют клиентов привлекать и покупать продукты компании.

Рабочие обязанности:

• Поддерживать профессионализм с клиентами и предоставлять оптимальные услуги таким же.
• Помогите руководителю сегмента и кампании и координируйте свои действия с внутренними клиентами для планирования и изготовления маркетинговых кампаний.
• Координировать с клиентами и подготовить график для всех клиентов.
• Контролировать эффективную реализацию маркетинговых кампаний, рекомендовать изменения и модификации различных данных кампании.
• Анализировать кампании и давать рекомендации для всех кампаний.
• Подготовить подробные критерии выбора списка и обеспечить достижение всех целей
• Проведите тесты и обеспечьте точность в реализации кампании.
• Поддерживать все системы управления данными и обновлениями для различных кампаний.
• Контролировать обработку ответов и помогать в распространении информации о кампании
• Документируйте все стратегии кампании и подготовьте все рекламные мероприятия.
• Помогите менеджеру кампании доставить маркетинговые данные и обеспечить поддержку всех кампаний по планированию и маркетинговым кампаниям.
• Контролируйте повседневные интерактивные рабочие процессы и процедуры.
• Выполните поиск неисправностей во всех кампаниях, чтобы обеспечить качество всех программ.
• Мониторинг инвентаря для всех кампаний на ежедневной основе и обеспечить удовлетворенность клиентов во всех мероприятиях.
• Примите участие во всех стратегиях ценообразования и планирования и оцените запасы для них.
• Отслеживайте и решайте все сложные проблемы с показом объявлений.
• Разработка и мониторинг всех показателей в координации с управлением учетными записями.
• Анализируйте системы и рекомендуйте улучшения для всех кампаний и готовьте соответствующие отчеты.

10) Фрилансер. Человек, имеющий навыки цифрового маркетинга, может быть цифровым маркетологом на постоянной основе в компаниях, а также самостоятельно занятым фрилансером. Фрилансер - это термин, обычно используемый для лица, работающего не по найму, которое предлагает услуги нескольким предприятиям. Тип работы фрилансеров варьируется от специализации к человеку, например, маркетинг в социальных сетях, составитель контента, копирайтер, графический дизайнер и многое другое.

Согласно различным проведенным исследованиям и анализу было установлено, что приблизительный диапазон заработной платы на различных уровнях в иерархии выглядит следующим образом:

Из этого очевидно, что диапазон заработной платы начинается с 1,5 лака в год и может достигать 30,0 лака в год. Конечно, будут различия, основанные на вашем наборе навыков, опыте и других подобных факторах. Однако небо - это предел для тех, кто показывает свой истинный потенциал!

Похожие

Комментарии